Onze Referenties

Succes stories

Een greep uit onze teambuilding- en teamontwikkelingstrajecten.

Wat wij voor opdrachtgevers deden

Groepsdynamica in het technisch masteronderwijs

Voor het vak Collaborative Design & Engineering van de master Construction Management & Engineering verzorgden wij workshops groepsdynamica aan de TU Delft en de TU Eindhoven. Studenten stelden met hun projectgroep een partnering statement op en kregen inzicht in teamrollen (Belbin) en interactie (Roos van Leary, Johari-venster). Via een train-de-trainer bereidden wij daarna de docenten van het vak, ook aan de Universiteit Twente, voor om de workshops zelf te geven.

Opleiding van procesbegeleiders, Civiele Techniek TU Delft

Van 2008 tot en met 2022 trainden wij elk jaar de studentassistenten die als procesbegeleider de projectgroepen van Civiele Techniek begeleiden. In praktijkgerichte workshops leerden zij groepsprocessen herkennen en bijsturen, met onder meer Belbin-teamrollen, de Roos van Leary, de aanpak van meelifters en effectief vergaderen. In 2020 ontwikkelden wij er een online variant bij, en een handleiding waarmee procesbegeleiders zelf workshops aan hun groepen geven.

Meer synergie tussen de BV's van een holding

Een holding liet, na een reeks overnames, de afzonderlijke BV's beter met elkaar samenwerken. In een traject van zes maanden werkten wij toe naar gemeenschappelijke doelen en organiseerden wij teambuildingbijeenkomsten, wat bijdroeg aan meer synergie tussen de onderdelen.

Teambuildingstraject bij een ziekenhuis

Bij een van de grootste ziekenhuizen van Nederland verbeterden wij de samenwerking tussen gefuseerde afdelingen. Na een intake en interviews met sleutelfiguren volgde een teambuildingsprogramma met trainings- en terugkomdagen, gericht op meer zelfkennis en waardering voor elkaar.

Onderzoek en meting van de samenwerking

Met onze eigen Team-O-Meter voerden wij nulmetingen en monitoring uit bij onder meer een bank, een afvalverwerker, een adviesbureau voor de zorg, een bouwbedrijf, een automatiseerder, ziekenhuizen en een coachingsbureau.

Training in teamwork

Bij een instelling voor thuiszorg verzorgden wij een meerdaagse training in samenwerkingsvaardigheden: luistervaardigheden, feedback geven, conflicthantering, onderlinge afstemming en empowerment.

Begeleiding van een verandertraject naar een nieuwe werkwijze

Bij een industriële klant begeleidden wij de invoering van een 24x7-organisatie, van een drie- naar een vijfploegendienst.

Testimonials

"Samen met de adviseurs van Quicken is er een valide en betrouwbare test op maat ontwikkeld die de veranderkracht van de afdeling meet. Wij zijn erg content met het doorlopen proces en de rapportage die Quicken voor ons heeft opgesteld."

Robert StallenProjectleider organisatieverandering, Rabobank Nederland

"Het Master-vak Collaborative Design & Engineering gaat voor een groot deel over samenwerking. Daarvoor hebben we de adviseurs van Quicken ingehuurd. De trainingen gaven studenten nieuwe persoonlijke inzichten en kennis over de andere teamleden."

Drs.ir. J.G. VerlaanOpleidingsdirecteur Master Construction Management & Engineering, TU Delft

"De trainer gaf veel advies en stond open voor vragen. Het was dan ook een geslaagde cursus en de opleider was gewoon goed."

DeelnemerTrainersopleiding, sportbond

Rabobank ABN AMRO ING TU Delft TU Eindhoven Universiteit Twente Erasmus Universiteit Rotterdam Erasmus MC Ordina 3TU Nevobo Gemeente Doetinchem KIC InnoTeC NRZ Van Merksteijn Croonen GGD Gemeente Enschede AviTwente Alkor Venilia Management van Gedrag NJR Pieter Raat Klantlogo Klantlogo

Ook bouwen aan uw teamsucces?

Neem contact met ons op en bespreek de mogelijkheden voor uw organisatie.

Mail ons: info@quickenadvies.nl